按照市國資委安排部署，為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，壓實(shí)基層黨建責(zé)任，強(qiáng)化基層黨組織書記的責(zé)任意識和履職意識。2月22日，創(chuàng)投集團(tuán)召開2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)各黨支部書記參加會議。

       會上，集團(tuán)10名黨支部書記重點(diǎn)圍繞2022年度工作履職情況、存在問題及原因和下步打算三方面分別進(jìn)行了現(xiàn)場述職。每位同志述職后，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合述職內(nèi)容和工作實(shí)際，對述職情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評和打分，明確工作中的亮點(diǎn)、不足和下一步努力的方向。要求各黨支部對照自查和點(diǎn)評指出的問題，列出清單，抓實(shí)整改。述職結(jié)束后，會議對集團(tuán)各黨支部書記述職情況進(jìn)行民主測評。

       集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記孫念明同志代表集團(tuán)黨委對此次述職評議會議做了總結(jié)發(fā)言。會議指出，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是實(shí)施“國有企業(yè)振興專項(xiàng)行動”的關(guān)鍵之年，必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。創(chuàng)投集團(tuán)應(yīng)該以更高站位、更實(shí)舉措強(qiáng)化拓展國企黨建工作成效，為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、推動國有企業(yè)振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

       會議要求，一是在思想政治工作上持續(xù)發(fā)力。以傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的二十大精神為契機(jī)，真正將集團(tuán)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營每一項(xiàng)工作統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，統(tǒng)一到新時代中國特色社會事業(yè)上來，統(tǒng)一到中華民族偉大復(fù)興的宏偉征程上來；二是在創(chuàng)新活動載體上持續(xù)發(fā)力；加強(qiáng)對基層黨組織黨建活動載體的研究、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)，將“一企一特色”載體活動辦出聲勢；三是在提升示范帶動作用上持續(xù)發(fā)力。充分運(yùn)用黨建工作示范點(diǎn)、先進(jìn)共產(chǎn)黨員模范典型挖掘和選樹成果，以點(diǎn)帶面促進(jìn)整體提升，在集團(tuán)營造愛崗敬業(yè)、技藝精湛、善于創(chuàng)造性解決問題干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是在培養(yǎng)黨務(wù)工作人才上持續(xù)發(fā)力。根據(jù)集團(tuán)不斷增長的黨務(wù)工作人才需求，進(jìn)一步加大對基層黨組織黨務(wù)工作者、黨員培訓(xùn)力度，做到有學(xué)習(xí)制度、有保證措施、有激勵辦法,不斷完善集團(tuán)黨員干部黨務(wù)知識體系，打造一支一專多能的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

       會議強(qiáng)調(diào)，新的一年各項(xiàng)工作已經(jīng)開啟，創(chuàng)投集團(tuán)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的二十大精神，發(fā)揮我們黨統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為創(chuàng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入活力、增添動力。

       會上，創(chuàng)投集團(tuán)所屬各黨支部書記還開展了述責(zé)述廉。