為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，提升新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力，加快新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，5月31日，在市國資委主導(dǎo)下，由創(chuàng)投集團主辦，哈爾濱國企黨建學(xué)院承辦的第二期“冰城國資學(xué)堂”——《新質(zhì)生產(chǎn)力+人才》如期開班。創(chuàng)投集團黨委副書記、副總經(jīng)理王剛主持會議。市國資系統(tǒng)管理人員近300人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請廣州人才集團網(wǎng)才科技(廣州)集團股份有限公司副董事長、總經(jīng)理孫同立作專題輔導(dǎo)講座。孫同立以“新質(zhì)生產(chǎn)力+人才”為主題，結(jié)合網(wǎng)才股份創(chuàng)新實踐案例和國資國企實際，從人才工作論述、人才生態(tài)建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展之路等三個方面，深入淺出地闡釋了新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵要義、人才集團發(fā)展前景及新質(zhì)生產(chǎn)力對人才賦能高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。重點對人才工作“爾濱模式”和國資人才創(chuàng)新實踐方面進行了細致深入的分析講解。
參培學(xué)員一致表示，此次授課主題明確、邏輯嚴謹，既展現(xiàn)了較高的理論素養(yǎng)，又蘊含了深刻的思想內(nèi)涵，對國資國企運用新質(zhì)生產(chǎn)力推動創(chuàng)新發(fā)展、增強市場競爭力、賦能人才工作具有指導(dǎo)和參考作用。
創(chuàng)投集團將以此次培訓(xùn)為契機，深刻領(lǐng)會、準確把握人才工作和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要義、科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，在實際工作中搶抓政策機遇、挖掘優(yōu)勢潛力、暢通人才機制，找準著力點、突破口，以人才工作“爾濱模式”賦能高質(zhì)量發(fā)展，加快打造新質(zhì)生產(chǎn)力實踐地，努力在建設(shè)“六個龍江”、推進“八個振興”使命任務(wù)中當先鋒、打頭陣，積極踐行國企擔(dān)當，貢獻智慧力量。
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