會(huì)議指出，年初以來，集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好，整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)“一優(yōu)一升一降兩增”特點(diǎn)，核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)大幅提升。其中，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)154%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)61%，資產(chǎn)負(fù)債率同比下降16.06個(gè)百分點(diǎn)，通過優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資存量、拓展丁香人才增量、提升科創(chuàng)服務(wù)質(zhì)量，三大業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)。創(chuàng)業(yè)投資板塊登榜母基金研究中心“第四批中國(guó)股權(quán)投資基金管理人守信紅名單”、榮獲母基金研究中心“2024地市及區(qū)縣級(jí)政府引導(dǎo)基金最佳風(fēng)控TOP50”獎(jiǎng)項(xiàng)。丁香人才板塊在省委組織部和市委組織部支持下，加快構(gòu)建與省內(nèi)地市、省直廳局、省市高校、市內(nèi)區(qū)縣及國(guó)內(nèi)城市多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)的“1+N”人才工作大格局；正式發(fā)布“0451—56204567”龍江人才歸雁熱線，創(chuàng)新升級(jí)市校企合作機(jī)制，發(fā)起組建了“丁香人才發(fā)展聯(lián)盟”，首批已入盟60家單位；承辦的2024年度哈爾濱“丁香人才周”（秋季）引才現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)開展以來規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣、就業(yè)崗位質(zhì)量最高，相關(guān)新聞報(bào)道全網(wǎng)閱讀量已突破2000萬人次?？苿?chuàng)服務(wù)板塊與道外區(qū)政府、哈爾濱工程大學(xué)、紅旗城集團(tuán)共同傾力打造的環(huán)哈爾濱工程大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化中心正式揭牌成立，環(huán)大學(xué)大院大所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈決策部署的實(shí)際行動(dòng)再結(jié)新碩果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要堅(jiān)定信心、保持定力、錨定目標(biāo)、精準(zhǔn)施策，以更大的決心力度、更實(shí)的工作舉措，聚焦發(fā)力、定向突破，確保全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。一是要做優(yōu)做強(qiáng)創(chuàng)業(yè)投資板塊，加快打造百億級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基金服務(wù)矩陣，提升創(chuàng)業(yè)投資板塊產(chǎn)業(yè)投資貢獻(xiàn)。要著力提升資本運(yùn)作質(zhì)效水平，持續(xù)完善資本運(yùn)作管理制度體系，加大資本運(yùn)作的力度廣度，做大資本收益，確保實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)高效流動(dòng)和保值增值。二是做深做細(xì)丁香人才板塊，高效統(tǒng)籌“四位一體”業(yè)務(wù)布局，打牢打?qū)崘偛欧?wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，以人才為關(guān)鍵，全方位推進(jìn)“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈”深度融合，通過“人才+資本”“人才+科創(chuàng)”“人才1+N”和“人才+東北亞”，為我市高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興提供人才支撐。三是要做實(shí)做精科創(chuàng)服務(wù)板塊，加速盈方科貸公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，強(qiáng)化子企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，拓展數(shù)智科技公司增量業(yè)務(wù)，為更多科創(chuàng)企業(yè)提供多渠道融資支持；要專注抓科創(chuàng)培育，全面提升科創(chuàng)服務(wù)能力，加速推進(jìn)全省首家退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，為全面助力省市環(huán)大學(xué)大院大所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)貢獻(xiàn)創(chuàng)投之力。